Tax – Compliance

Die Unternehmensführung ist in der Pflicht, sich aktiv um die Prävention von Steuerstraftaten zu bemühen – anderenfalls haftet sie selbst dafür. Haben Sie Ihr Tax-Compliance-Konzept bereits aufgebaut?

Stärkere Ahndung von Steuervermeidungstaktiken

Was den Umgang mit Unternehmen und deren „Steuervermeidungstaktiken“ angeht, ist das Klima in den vergangenen Jahren spürbar rauer geworden. Das zeigt sich etwa in Form der durch die Rechtsprechung angestoßenen Erschwerung der Selbstanzeige oder der wesentlich geringeren Hürden für die Einleitung eines Steuerstrafverfahrens. Gerade im Bereich der Unternehmen ist ein deutlich erhöhter Verfolgungsdruck wahrnehmbar.

Verantwortung der Unternehmensführung

Auf diesem Hintergrund kommt der Compliance und im Besonderen der Tax-Compliance eine steigende Bedeutung zu. Nur über klar zugeordnete Verantwortlichkeiten, die Dokumentation Ihrer internen Abläufe und die Einführung eines transparenten Kontrollsystems können Sie Strafbarkeitsvorwürfen, Bußgeldern und Haftungsklagen wirkungsvoll vorbeugen.

Oder, um es anders zu sagen: Wer sich um nichts kümmert, ist für alles verantwortlich!

Kümmert sich die Unternehmensführung nicht um den Umgang mit der Tax-Compliance, so kann sie für aufgetretene Straftaten zur Verantwortung gezogen werden.

Prävention statt Prozess

Für jedes Unternehmen vom Großkonzern bis zum Kleinstbetrieb ist es deshalb wichtig, Straftaten vorzubeugen und eine Haftung der Unternehmensführung auszuschalten. Dabei macht sich die Unterstützung durch erfahrene Profis bezahlt. Als Praktiker kennen wir die Methoden, mit denen die Behörden, die Staatsanwaltschaft und die Gerichte an ein auffällig gewordenes Unternehmen herantreten.

Um strafrechtlichen Schwierigkeiten vorzubeugen, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre (Tax-)Compliance-Strategie:

  • Compliance-Konzept: Gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Compliance-Abteilung erarbeiten wir praxistaugliche und verständliche Konzepte zur Prävention von (Steuer-)Straftaten.
  • Schulung: Im Rahmen von individuell konzipierten Schulungen sensibilisieren wir Ihre Mitarbeiter für das kritische Thema Compliance.
  • Perspektive: Unsere Anwälte kennen die Sichtweise der Steuerfahnder und Staatsanwälte. Sie vermitteln Ihnen die richtige Perspektive, damit Sie selbst einschätzen können, von welchen Verhaltensweisen eine Gefahr ausgeht und wie Sie diese vermeiden oder richtig damit umgehen.

 

Unser Leistungsangebot richtet sich ausdrücklich auch an kleine und mittlere Unternehmen, die aus finanziellen oder organisatorischen Gründen keine interne Compliance-Abteilung aufbauen können oder wollen. Wir bieten unsere maßgeschneiderten Konzepte für alle Betriebsgrößen an. Rufen Sie uns an und erfahren Sie mehr über Ihre künftige Compliance-Strategie!